时间:2021-01-14 16:12  编辑:admin

医院3年规培生一个月可以挣多少钱?

我想这个问题我是很有发言权的,因为我就是一个正在规培的医学生!!

1.规培生要分研究生在职规培和毕业后规培,再细分的话就是在读研究生规培是否是这个医院直属的,这个之间也是有区别的。

比如成都中医药大学研究生很多在华西医院规培,因为不是华西的研究生,所以没有来自老板的补贴,只有值班费,当然这个值班费相对全国其它地方来说还是比较高的,平时200,周末400,节假日600,一个月平均下来有一千五左右吧,当然还要扣税!华西本院的研究生多的可能就是来自老板的补助吧。

2.毕业后规培的人呢,每个月在华西的基本工资大概在3000+,加上值班费,有些科室会给管床费,一个月基本上大概在5000左右,也可能多几百。

3.其实每个医院不一样,有些医院值班费很低,可能一晚上才几十,所以收入也会下降,但是基本上也会有3000+。

4.总的来说,最惨的是在读研究生规培,不但要交学费,做的工作和毕业后规培的没啥不一样,但是缺少了几千块的基本工资。

安徽9月1日起村医待遇会涨吗?

现在乃至未来,这类基层医生做重点培养!涨工资、提待遇、给编制……

近日,据安徽省卫健委消息,近年来萧县为加强卫生健康人才队伍建设,将全科医生作为培养重点对象,并落实一系列利好政策。

利好一:卫生院、村卫生室的这类医生,涨工资

高校毕业到乡镇卫生院、村卫生室工作的全科医生,按规定提前转正定级,转正定级时薪级工资高定2级。

利好二:落实“两个允许”,提高工资

萧县为充分调动基层医疗卫生机构全科医生积极性,按照两个“允许”要求,合理核定乡镇卫生院绩效工资总量,提升基层医疗卫生机构全科医生工资水平;

利好三:绩效向全科医生倾斜

乡镇卫生院聘用经住院医师规范化培训合格的全科医生,可根据实际在核定绩效总量时给予倾斜;

利好四:设立全科医生津贴

内部绩效工资分配设立全科医生津贴。

利好五:可直接参加中级职称考试

本科及以上学历毕业、经全科专业住院医师规范化培训合格并到基层医疗卫生机构工作的,可直接参加中级职称考试,考试通过的直接聘任中级职称。

利好六:评先评优和荣誉表彰方面向全科医生倾斜

上述全科医生在综合管理、学科建设、人才培养、技术指导、协同创新等方面有工作业绩和贡献的,将按规定实行激励政策,在评先评优和荣誉表彰方面,按照文件规定向全科医生倾斜。

重点培养全科医生,利好政策持续加码

两年前,国务院办公厅印发《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》,提出到2020年城乡每万名居民拥有2-3名合格的全科医生;到2030年,城乡每万名居民拥有5名合格的全科医生。

为实现这一目标,这几年国家到地方均加足马力将全科医生作为重点培养对象。2020年是一个节点,全科医生的培养制度基本建立,未来10年或在政策上持续加码。


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