时间:2021-01-14 02:18  编辑:admin

公务员面试考些什么?

公务员面试是我们公务员考试中的比较重要的一环,能够最直接的反映考生的能力,在短短10多分钟内,考生表现得好坏,就能够决定考生是否能够上岸。

公务员面试考些什么?

考察形式结构化面试——总体上而言,公务员考试主要还是以结构化面试为主,就是遵循固定的程序,采用固定的题库、标准、方法,通过考官与考生面对面语言交流的方式,来考察考生的各方能力。通俗话来讲,就是面对面答题,考官通过你的答题来给你计分。半结构化面试,其实本质上来讲和结构化面试相同,只不过考官会追问你几个问题,根本上和结构化面试差不多。

无领导小组面试,采用情景模拟的方式,对考生集体面试的方法。要求多个考生就几道题目各自发表看法,并集中讨论,最终派选一名代表来做最终总结陈述。

考察能力综合分析能力——要求考生对一个社会现象、哲理主题、措施政策等,发表自己的看法和意见,分析发生的原因、产生的影响,并给出可行的对策。

计划组织协调能力——要求考生有一定的组织协调能力,能够策划举办例如调研、宣传、会议等活动,并保证活动各环节能正常顺利落实下去。

应急应变能力——要求考生面对紧急、危机情况沉着冷静,仔细分析利弊,并结合实际情况能够给出妥善合理的措施。

人际关系处理能力——要求考生能够妥善处理和同事、领导、群众之间的友善关系,面对误解、误会等有正确的见解和应对方法。

专业知识能力——要求考生对自己报考岗位的专业知识有一定的了解,并能够灵活运用到实际工作中去。

考察题型综合分析题——包块社会现象、哲理主题、政策措施。

计划组织题——包括调研、宣传、会议、培训等。

应急应变题——包括矛盾、现场争执、投诉举报等。

人际关系题——包括进度延误、两难选择、适应工作等。

自我认知——包括自我介绍、岗位匹配、习惯养成等。

言语创新——包括编故事、串词、漫画题等。

考察方式现场有题本:面试现场,考生可以看题本,如果准备了纸笔的话,考生也可以在草稿纸上列出提纲,但不能在题本上涂写。整个答题时间一般为12-15分钟。

现场无题本:面试现场,题目由考官现场念出,需要考生自己记忆,这种考察形式一般也不会准备纸笔,完全采用无纸化考试,要求较高。整个答题时间一般为12-15分钟。

例如浙江,2019年就采用了考官一口气念完三道题,要求考生自己记忆题目,并作答的形式,要求非常高。


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